株式会社e.Amberの正社員・電気工事士・の求人情報

電気工事の経験を活かして、収入にも働き方にも納得できる転職をしませんか？

月給35万円〜60万円。
完全週休2日制で年間休日は120日以上。これまで培ってきた技術を活かしながら、自分や家族との時間も大切にできる環境です。

【株式会社e.Amberのおすすめポイント】

✅月給35万円〜60万円！経験・スキルを考慮
✅完全週休2日制＆年間休日120日以上
✅残業は月平均10時間未満
✅賞与年2回！平均3.5ヶ月分の支給実績あり
✅現場により直行直帰OK
✅第一種電気工事士などの資格取得を支援

次の職場で大切にしたいのは、給与だけでしょうか？
仕事の進め方や休日の取り方まで、自分に合った環境を選びたい。そんな経験者の方に知っていただきたい会社です。

【経験者が働く環境にもこだわっています】

■休日は希望日制。予定に合わせて申告できます
完全週休2日制で、休みたい日は前月に申告。土日だけでなく平日にも希望を出せるため、家族との予定や私用に合わせて休日を考えられます。

■現場を進める力も評価につながります
施工技術に加え、現場をまとめる役割には現場手当・職長手当を用意。現場責任者として県外出張を担当する場合は出張手当もあり、担当する役割を収入につなげられます。

■経験者の次の資格取得も応援
第一種電気工事士をはじめ、業務に必要な講習や中型免許なども資格取得支援の対象です。今ある経験に資格を加え、対応できる仕事の幅を広げたい方も応援します。

■現場で気づいたことを伝えられる距離感
30代前半のメンバーが中心の会社です。社長に直接提案できる環境があり、経験の中で身につけた工夫や改善案も伝えられます。

では、実際にどんな現場で経験を活かせるのでしょうか？

【実際の仕事内容は？】

山梨県全域・一部東京エリアで、商業施設やテナントを中心とした電気工事を担当します。工事の割合は施設が約8割・住宅が約2割です。

主な業務は配線工事や機器の取り付け。実作業に加えて、現場の指揮や工程管理など、工事を進める業務もお任せします。

1現場は2〜4名のチーム体制。約3ヶ月の工期をかけて進めるため、メンバーと連携しながら現場を形にしていく仕事です。

【この仕事のおすすめポイント】

✅商業施設・テナントの電気設備づくりに携われる
✅配線や機器取付の実務経験を活かせる
✅施工だけでなく工程管理の経験も活かせる
✅チームで連携して工事を完成させる達成感がある

「これまでの経験は活かしたい。でも働き方も見直したい」
そんな思いを、次の職場選びの軸にしてみませんか？

【こんな人におすすめ】

✅電気工事の経験を給与に反映してほしい方
✅収入と休日のバランスを大切にしたい方
✅商業施設やテナントの工事に携わりたい方
✅現場の段取りやチームでの仕事が得意な方
✅第一種電気工事士などの資格取得を目指す方
✅山梨を拠点に転勤せず働きたい方

これまで担当してきた作業や役割も、当社で活かせる経験になります。

【こんな経験がある方歓迎】

✅電気設備工事・配線工事の経験
配線作業の知識や施工技術を現場で活かせます。

✅照明などの機器取付の経験
機器の取り付けに関する実務経験を活かせます。

✅商業施設・店舗・テナントの電気工事経験
当社が中心に手掛ける施設工事とつながる経験です。

✅職長・現場責任者・工程管理・安全管理の経験
作業の進め方を考える力やメンバーとの連携力を活かせます。

大切にしているのは、技術と周囲との連携の両方です。

【求める人材】

＜必須条件＞
・電気工事の実務経験
・第二種電気工事士
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

＜歓迎条件＞
・第一種電気工事士
・電気工事の現場責任者や職長の経験
・工程管理や安全管理の経験
・高所作業車、玉掛け、クレーン関連の資格

学歴不問・ブランクOK。
現場のメンバーとコミュニケーションを取り、協力して仕事を進められる方を歓迎します。

これまで何を担当し、どんな技術を身につけてきたか。そして、これからどんな働き方をしたいか。
あなたの経験と希望を、ぜひお聞かせください。