株式会社藤本設備の正社員・配管工・の求人情報

水道工事の経験を、もっと納得できる収入と働き方につなげませんか？
株式会社藤本設備では、給排水配管工事の経験を活かせるスタッフを募集しています。
月給28万円～60万円に加えて、賞与は年3回。
総額5ヶ月分の支給実績もあり、経験を活かしながら収入アップを目指せる環境です！

【株式会社藤本設備のおすすめポイント】
✅月給28万円～60万円！経験・スキルを考慮
✅賞与年3回！総額5ヶ月分の支給実績あり
✅入社7年目・20代後半で年収513万円の実績
✅フレックス制！早上がりでも給与保証
✅残業代は全額支給！固定残業代なし
✅対象資格の取得費用は全額会社負担
✅住宅手当・資格手当・役職手当などあり

待遇だけでなく、毎日どんな環境で働くかも転職先選びでは大切なポイント。
当社には、経験者がこれまでの技術を活かしながら長く働ける魅力があります。

【会社のアピールポイント】
■ 東海3県の水インフラを支える会社
ショッピングモールや商業ビルなどの給排水衛生設備工事を手掛けています。
大型施設の設備工事に携われることが特徴です。

■ 幅広い世代のスタッフが在籍
20代～50代のスタッフがそれぞれ在籍しています。
世代の壁をつくらず、お互いを尊重しながら仕事を進める社風です。

■ 中途入社でも仕事の流れを覚えられる
初日は事務所でオリエンテーションを実施。
2日目以降は先輩に同行し、当社の業務フローを覚えていきます。

■ 将来は役職へのステップアップも
現場で経験を重ねながら、主力スタッフとして活躍する道があります。
職長経験や施工管理経験も活かせる職場です。

では、実際に担当するのはどんな仕事なのでしょうか？
今までの水道工事経験がどう活かせるのか、具体的にご紹介します。

【実際の仕事内容は？】
東海3県のショッピングモールや商業ビルなどで、給排水配管工事を担当します。
主な作業は配管工事や器具の取り付けです。

現場では基本的に1～2名体制で作業を進めます。
水道工事の実務経験がある方なら、これまで身につけた配管技術を活かせます。

入社後は先輩に同行しながら現場の進め方を確認。
当社の業務に慣れてから、経験を活かして活躍していただきます。

【この仕事のおすすめポイント】
✅給排水配管の実務経験を直接活かせる
✅商業施設やビルなど大型物件に携われる
✅配管から器具付けまで施工経験を活かせる
✅基本1～2名体制で現場の作業を進められる
✅生活に欠かせない給排水設備を支える仕事

これまで経験してきた水道工事を続けながら、働く環境を変えたい。
そんな方にも、ぜひ注目していただきたい仕事です。

【こんな人におすすめ】
✅水道工事の経験を活かして転職したい方
✅収入アップや待遇の見直しを考えている方
✅フレックス制のある職場で働きたい方
✅商業施設などの設備工事に携わりたい方
✅資格を取得して技術の幅を広げたい方
✅将来は役職へのステップアップを目指したい方

今回の募集では、水道工事の実務経験が1年以上あれば応募可能です。
これまでの担当現場や施工経験も、ぜひ活かしてください。

【こんな経験がある方歓迎】
■ 水道工事・給排水配管工事の実務経験
■ 給水設備・排水設備などの衛生配管施工経験
■ 給排水設備の器具取り付け経験
■ 設備工事現場での職長・現場リーダー経験
■ 管工事に関わる現場の施工管理経験

配管工や水道設備工事スタッフとしての経験はもちろん、現場をまとめた経験も歓迎しています。
これまで培った技術や経験を、新しい環境で発揮してください。

【求める人材】
＜必須条件＞
■ 水道工事の実務経験1年以上
■ 普通自動車運転免許（AT限定可）

＜歓迎資格・経験＞
■ 準中型・中型自動車免許
■ 高所作業車運転技能
■ 給水装置工事主任技術者
■ 排水設備工事責任技術者
■ 職長・施工管理の経験

学歴不問・ブランクOK。
経験を活かして収入を伸ばしたい方や、周囲と協力して仕事に取り組める方を歓迎します。

面接は社長との1回のみ。
仕事終わりの作業着や私服での面接も可能で、土日や遅い時間帯の調整にも対応しています。

これまで身につけた水道工事の技術を、次は株式会社藤本設備で活かしてみませんか？
まずはお気軽にご応募ください！