株式会社SEIWAの正社員・配管工・の求人情報

株式会社SEIWA 正社員

未経験から始める土木現場作業員/年間休日125日・残業月5時間ほど・賞与年2回

⭐️年間休日125日!週休2日制(土日祝)
⭐️残業月5時間ほど・直行直帰OK
⭐️月給25万円~43万円
⭐️初年度想定年収350万円~566万円
⭐️賞与年2回!昇給年1回(毎年4月)
⭐️未経験歓迎!最初の1ヶ月は座学と現場体験
⭐️寮完備!月25,000円で駐車場代込み
⭐️資格取得支援制度・各種手当あり

勤務先岐阜県岐阜市上土居3-3-2

アクセス《最寄駅》名古屋鉄道 「名鉄岐阜駅」よりバス+徒歩30分 ※マイカー通勤可

株式会社SEIWAの正社員 配管工の求人情報イメージ1

  • 未経験可
  • キャリアアップ(同職種)
  • 年間休日125日以上
  • 好条件
  • イチ押し
月給:250,000円~430,000円

休みを大切にしながら、地域の暮らしを支える土木の仕事に挑戦しませんか?
年間休日125日、週休2日制(土日祝)で、残業は月5時間ほど。
未経験から基礎を学べる教育制度もある、株式会社SEIWAの現場作業員募集です。

【株式会社SEIWAのおすすめポイント】
✅年間休日125日!土日祝の週休2日制
✅月給25万円~43万円!初年度想定年収350万円~566万円
✅残業月5時間ほど!直行直帰OK
✅賞与年2回(7月・12月)&昇給年1回(4月)
✅最初の1ヶ月は座学と現場体験で基礎から学べる
✅寮完備!寮費月25,000円(駐車場代込み)
✅資格取得支援や各種手当あり

条件の良さだけでなく、「どんな仕事に関われるのか」も大切なポイントです。
株式会社SEIWAには、岐阜で地域のインフラを支えてきた実績と、未経験者を育てる仕組みがあります。

【株式会社SEIWAの魅力】
✅30年以上、岐阜に根ざして土木工事を手がけてきた会社です。
✅橋の補強や道路改修など、地域の生活を支える公共工事が中心です。
✅自社の作業員と重機を活用し、緊急時や災害時にも対応できる体制があります。
✅「KENSETSU育成塾」を通じて、未経験者の育成に取り組んでいます。
✅岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業に認定されています。

では、入社後は何から始めるのでしょうか?
土木工事の経験がない方も、現場での最初の仕事を具体的にイメージできるようにご紹介します。

【実際の仕事内容は?】
道路・橋・水道などの公共工事を中心に、土木工事現場の作業を担当します。
入社後は現場の清掃、材料の準備、地面を平らにならす手元作業からスタート。
現場では4~5人のチームで作業を進めるため、分からないことを確認しながら経験を積めます。
最初の1ヶ月は、建設の基礎を学ぶ座学と隔日の現場体験を組み合わせた育成プログラムを用意しています。
その後は経験を重ね、重機の運転技術を磨く道や職長を目指す道もあります。

【この仕事のおすすめポイント】
✅道路や橋など、暮らしに身近なインフラ整備に関われる
✅手がけた仕事が街に形として残る
✅座学で学んだことを現場体験と結びつけられる
✅チーム作業を通して現場の動きを学べる
✅経験を積み、重機操作や職長の道も目指せる

「外で体を動かす仕事がしたい」「新しい技術を身につけたい」という方にも、仕事の内容を知ってほしい募集です。
これまでの経験にとらわれず、これから何を学びたいかを考えてみてください。

【こんな人におすすめ】
✅未経験から建設・土木の仕事を始めたい方
✅土日祝の休日や自分の時間を大切にしたい方
✅地域に根ざして長く働きたい方
✅チームで協力しながら働きたい方
✅体を動かしながら技術を身につけたい方
✅資格取得や次のステップにも挑戦したい方

もちろん、すでに現場経験がある方にも活かせる知識があります。
次のような経験がある方は、培った感覚や技術を土木工事の現場で役立てられます。

【こんな経験がある方歓迎】
✅土木作業員・道路工事スタッフとしての経験
✅配管工・水道工事に携わった経験
✅重機オペレーターとしての操作経験
✅4t・10tダンプの運転経験

大切なのは、経験の有無だけではありません。
仕事を学ぶ姿勢や、周囲とやり取りする姿勢も重視しています。

【求める人材】
■必須:普通自動車運転免許(AT限定可)
■学歴不問・未経験歓迎、経験者も歓迎
■歓迎:配管工、重機操作、4t・10tダンプの経験
■人物像:落ち着いた受け答えができる方、家族のために頑張りたい方、一つの会社で長く働きたい方
※経験者の給与はスキル・経験に応じて決定します。

年間休日125日と学びの機会を備えた環境で、岐阜の街を支える仕事を始めませんか?
少しでも興味を持った方からのご応募をお待ちしています。

LINEで簡単応募

給与

月給:250,000円~430,000円
■基本給:220,000円~400,000円
■固定残業代:30,000円/月
■固定残業代の超過分は全額支給

※経験者はスキル・経験を考慮して給与を決定します。

【年収について】
■初年度想定年収:350万円~566万円
■年収シミュレーション:470万円

【各種手当】
■残業手当(固定残業超過分は全額支給)
■深夜手当
■早出手当
■休日出勤手当
■通勤手当(全額支給)
■役職手当(5,000円~60,000円)
■資格手当(5,000円~20,000円)
■スキルアップ手当(5,000円~20,000円)
■配偶者手当(5,000円)
■子ども手当(3,000円)
■通信手当(5,500円~)

【昇給・賞与】
■昇給:年1回(毎年4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

※決算賞与は現場監督のみ対象です。
今回募集する土木作業員は対象外です。

仕事内容

【未経験から始める土木の仕事!】

岐阜の道路や橋、水道など、地域の暮らしを支える公共工事に携わるお仕事です。
株式会社SEIWAでは、建設業界が初めての方も基礎から学べる教育制度を用意しています!

【具体的な仕事内容】
■工事現場の清掃
■作業に必要な材料の準備
■地面を平らにならす手元作業
■道路・橋・水道などに関わる土木作業

現場では4~5人のチームで作業を進めます。
周囲のスタッフと一緒に仕事を覚えながら、土木工事の知識や技術を身につけていきましょう!

【入社後の流れ】

■STEP1:まずは基礎を学ぼう!
最初の1ヶ月は「KENSETSU育成塾」による教育プログラムを実施。
建設の基礎を学ぶ座学と、隔日の現場体験を組み合わせています。

■STEP2:現場で経験を積もう!
清掃や材料準備などから始め、実際の工事現場で仕事の進め方を学びます。
座学で覚えた知識を現場で確かめながら、少しずつできることを増やしていきます。

■STEP3:目標に向かって技術を磨こう!
経験を重ねた先には、重機の運転技術を極める道や、現場をまとめる職長を目指す道があります。
資格取得支援制度も用意しています!

【応募前によくあるQ&A】

Q. 建設業界が初めてでも応募できますか?
A. もちろん歓迎です!
普通自動車運転免許(AT限定可)があれば応募可能です。
学歴や実務経験は問いません。

Q. 入社してすぐに現場作業をしますか?
A. 最初の1ヶ月は座学と現場体験を組み合わせたプログラムで学びます。
基礎知識を身につけながら実際の仕事にも触れていきます。

Q. 現場では一人で作業しますか?
A. 現場では基本的に4~5人のチームで作業を行います。
分からないことは周囲に確認しながら進められます。

Q. 最初はどんな仕事を担当しますか?
A. 現場の清掃や材料の準備、地面を平らにならす手元作業などから始めます。

Q. 配管工や重機の経験は役立ちますか?
A. はい!
配管工・重機操作・4tや10tダンプの運転経験は、土木工事の現場でも活かせる経験です。

Q. 将来はどんな仕事を目指せますか?
A. 現場経験を積みながら、重機の運転技術を磨く道や職長を目指す道があります。

Q. 資格取得のサポートはありますか?
A. 資格取得支援制度があります!
資格を通じて仕事の幅を広げたい方にもおすすめです。

給与

月給:250,000円~430,000円
■基本給:220,000円~400,000円
■固定残業代:30,000円/月
■固定残業代の超過分は全額支給

※経験者はスキル・経験を考慮して給与を決定します。

【年収について】
■初年度想定年収:350万円~566万円
■年収シミュレーション:470万円

【各種手当】
■残業手当(固定残業超過分は全額支給)
■深夜手当
■早出手当
■休日出勤手当
■通勤手当(全額支給)
■役職手当(5,000円~60,000円)
■資格手当(5,000円~20,000円)
■スキルアップ手当(5,000円~20,000円)
■配偶者手当(5,000円)
■子ども手当(3,000円)
■通信手当(5,500円~)

【昇給・賞与】
■昇給:年1回(毎年4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

※決算賞与は現場監督のみ対象です。
今回募集する土木作業員は対象外です。

勤務時間

8:00~17:00

■実働7時間30分
■休憩90分
※現場により異なります。

【残業について】
月5時間ほどです。

【通勤・勤務スタイル】
■直行直帰OK
■マイカー通勤OK
■駐車場完備
■転勤なし

休日詳細

【年間休日125日】

■週休2日制(土日祝)

【大型連休】
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
※会社カレンダーによります。

【その他の休暇制度】
■年次有給休暇(法定通り付与)
■産前・産後休暇

年間休日125日を確保しています。
仕事だけでなく、家族との時間や趣味の時間も大切にしたい方におすすめです。

試用期間

3ヶ月

■給与の変更なし
■その他の雇用条件も変更なし

【未経験者向けの教育制度】
入社後は「KENSETSU育成塾」の教育プログラムを受けられます。
最初の1ヶ月は、座学と隔日の現場体験を組み合わせて土木工事の基礎を学びます。

現場経験を重ねながら、重機操作などの専門技術を身につけることも目指せます。

待遇・福利厚生

【各種保険】
■社会保険完備
■労災上乗せ保険

【支援・保障制度】
■資格支援制度
■独立支援制度
■退職金制度
■定年再雇用制度

【住まい・通勤サポート】
■寮完備
└寮費25,000円(駐車場代込み)
■マイカー通勤可能
■駐車場完備
■直行直帰OK
■通勤手当全額支給

【作業に必要なもの】
■制服・作業着支給
└空調服など必要なものは全て支給
■道具貸与

【健康・社内制度】
■健康診断(毎年秋に実施)
■社内イベントあり

※社用車貸与は現場監督のみ対象です。
土木作業員は対象外となります。

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

活かせる経験・資格

【未経験者も経験者も歓迎】
■学歴不問
■土木・建設業界未経験OK
■異業種からの挑戦歓迎
■土木工事経験者歓迎

■土木作業・道路工事の経験
■配管工としての実務経験
■重機オペレーターの経験
■4t・10tダンプの運転経験

求める人材

✅一つの会社で長く働きたい方
✅チームで協力して仕事を進めたい方
✅落ち着いた受け答えができる方
✅家族やプライベートを大切にしたい方
✅新しい技術を覚えることに前向きな方

 

未経験者は基礎から学べる環境があります。
現場経験がある方は、これまで身につけた技術を活かして働けます。

株式会社SEIWA

会社概要

法人名
株式会社SEIWA
住所
〒502-0803
岐阜県岐阜市上土居Sun Mar 02 2003 00:00:00 GMT+0900 (日本標準時)
法人URL
https://seiwa-gifushi.jp
事業内容
上下水道工事・道路工事・河川工事・造成工事・給排水衛生設備工事・橋梁工事

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